Il tirocinante sarà coinvolto in attività di studio di un contesto aziendale di dimensioni medio-grandi (con documenti specifici di riferimento quali organigrammi, numeriche delle funzioni aziendali, documentazione aziendale riguardante il tema specifico di indagine), di progettazione di una attività formativa a distanza della durata di 1 ora, da erogare in modalità webinar, attraverso l'adeguato applicativo tecnologico.
Il tirocinante svolgerà attività di co-progettazione all'interno di un team multidisciplinare (composto da colleghi psicologi middle e senior ma anche di altre discipline) in cui sarà possibile per il tirocinante confrontarsi con persone esperte nel ruolo di trainer e nella conduzione di attività formative.
Il tirocinio riguarderà la co-progettazione di un modulo formativo specifico (da declinare all'interno del contesto dell'azienda studiata) da destinare sia a lavoratori/lavoratrici che manager, coinvolti nel lancio di un progetto sperimentale di introduzione dello Smart Working.
La co-progettazione seguirà un lavoro per fasi in cui al tirocinante saranno consegnati inizialmente gli obiettivi formativi concordati per i target con la committenza ed in seguito - sempre con il supporto del tutor - collaborerà a delineare gradualmente scaletta degli interventi, contenuti da sviluppare all'interno del webinar della durata di 1 ora, timing dei contenuti, materiali didattici a supporto.
Al tirocinante si richiederà, nel caso specifico di questo progetto di tirocinio, lo studio ed approfondimento degli applicativi tecnologici più adeguati tramite cui erogare il modulo formativo, focalizzando la sua collaborazione sulla valutazione / scelta dello strumento di erogazione più adeguato e sulle implicazioni da tenere presenti per il trainer (da un punto di vista psicologico) con l'obiettivo di stilare un breve e sintetico vademecum per la conduzione di training webinar (contratto psicologico con i partecipanti, possibilità di interazione con l'aula virtuale, processo di trasferimento informazioni ed apprendimento nella formazione a distanza).
Sarà orientato nella sua attività poichè potrà consultare materiali e documentazione di riferimento forniti dal tutor e coerenti con l'attività di progettazione formativa assegnata; potrà inoltre realizzare attività di ricerca ed approfondimento dei temi formativi tramite web, testi ed eventi / convegni sul tema Smart Working.
Si potrà inoltre valutare di assistere all'erogazione del modulo webinar alla cui progettazione avrà contribuito, per pianificare i successivi momenti di monitoraggio degli esiti della propria attività di tirocinio (capacità di progettazione di attività formativa in presenza sul tema smart working) per capirne e valutarne l'efficacia rispetto agli obiettivi inizialmente condivisi.