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Anagrafica e riferimenti Ente
ANAGRAFICA
Nome Ente: BANCA POPOLARE DI SONDRIO
Anno Costituzione: 1871
Codice Fiscale: 00053810149
Partita Iva: 00053810149
Indirizzo: PIAZZA GARIBALDI 16
Città: SONDRIO
Cap: 23100
Provincia: SO
RIFERIMENTI ENTE
Nome legale rappresentante: FRANCESCO VENOSTA
Mail legale rappresentante: paolo.franchetti@popso.it
Psicologo Referente: PAOLO FRANCHETTI
Psicologo Referente Email: paolo.franchetti@popso.it
Mail di riferimento ente: paolo.franchetti@popso.it
Pec: servizio.personale@pec.popso.it
Numero di telefono: 0342/528056
Indirizzo Web: www.popso.it
Attività psicologica Ente
Attività di reclutamento e selezione del personale. Utilizzo di conoscenze e competenze in ambito psicologico per l'individuazione dei candidati che hanno le caratteristiche di personalità, le esperienze e le aspettative in linea con le posizioni aperte all'interno dell'azienda. Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento con particolare attenzione ai rapporti con gli enti formativi del territorio. Screening dei curricula ricevuti sia tramite le Università e gli Istituti tecnici, sia in seguito ad autocandidature. Attività di recruiting telefonico che consente una prima analisi della candidatura. Partecipazione a interviste individuali e assessment center volti a individuare i candidati idonei a proseguire la selezione. Somministrazione di prove individuali volti ad analizzare le capacità di ragionamento dei candidati. Partecipazione all'osservazione delle dinamiche di gruppo tra i candidati con l'obiettivo di analizzare alcune capacità delle persone, come a esempio il problem solving, le capacità comunicative, l'assertività, la capacità di negoziazione, le caratteristiche di leadership. Partecipazione a interviste semistrutturate volte all'analisi dei curricula, delle esperienze di studio, lavorative e personali e finalizzate a comprendere le aspettative lavorative e la motivazione verso il settore bancario con l'obiettivo della definizione di un profilo della candidatura. Utilizzo di test volti a indagare alcune caratteristiche di personalità e di intelligenza emotiva in linea con le necessità.
Progetti Ente
Selezione e sviluppo
Tipo Esame: Tirocinio per accesso esame Albo A
Area Discipinare: Psicologia generale e Sperimentale
affiancamento nella definizione delle job de-ion per posizioni specifiche. prima valutazione delle relative candidature mediante lo screening dei curricula. applicazione di conoscenze e competenze in ambito psicologico per l'individuazione dei candidati che, oltre alle skills e le esperienze richieste, hanno le caratteristiche di personalità e le aspettative in linea con le posizioni aperte all'interno dell'azienda. attività di recruiting telefonico che consente una prima analisi e valutazione della candidatura. partecipazione ad assessment center volti a individuare i candidati idonei a proseguire l'iter selezione. somministrazione di prove individuali volte ad analizzare le capacità di ragionamento dei candidati. osservazione e gestione delle dinamiche di gruppo tra i candidati con l'obiettivo di analizzare alcune caratteristiche delle persone, come a esempio il problem solving, le capacità comunicative, l'assertività, la capacità di negoziazione, le qualità di leadership. co-conduzione di interviste semistrutturate volte all'analisi dei curricula, delle esperienze di studio, lavorative e personali e finalizzate a comprendere le aspettative lavorative e la motivazione verso il settore bancario con l'obiettivo della definizione di un profilo della candidatura. somministrazione e analisi dettagliata di test volti a indagare alcune caratteristiche di personalità e di intelligenza emotiva in linea con le necessità aziendali. studio di possibile implementazione della strumentazione da utilizzare nel processo di selezione.
cenni alle tematiche dello sviluppo del personale con particolare attenzione al processo di inserimento in azienda dei neoassunti.
valutazione delle proposte formative per gli inserimenti in stage e analisi delle relative candidature. contatti con università e scuole per la definizione e la pianificazione delle attività di orientamento e placement. presenza a scuola e in università per l'incontro diretto con commissioni di docenti. presenza a scuola e in università per l'incontro diretto e con studenti e laureati.
Reclutamento e selezione
Tipo Esame: Tirocinio per accesso esame Albo B
Area Discipinare: Psicologia sociale
Attività di reclutamento e selezione del personale. Utilizzo di conoscenze e competenze in ambito psicologico per l'individuazione dei candidati che hanno le caratteristiche di personalità, le esperienze e le aspettative in linea con le posizioni aperte all'interno dell'azienda. Gestione e monitoraggio dei canali di reclutamento con particolare attenzione ai rapporti con gli enti formativi del territorio. Screening dei curricula ricevuti sia tramite le Università e gli Istituti tecnici, sia in seguito ad autocandidature. Attività di recruiting telefonico che consente una prima analisi della candidatura. Partecipazione a interviste individuali e assessment center volti a individuare i candidati idonei a proseguire la selezione. Somministrazione di prove individuali volti ad analizzare le capacità di ragionamento dei candidati. Partecipazione all'osservazione delle dinamiche di gruppo tra i candidati con l'obiettivo di analizzare alcune capacità delle persone, come a esempio il problem solving, le capacità comunicative, l'assertività, la capacità di negoziazione, le caratteristiche di leadership. Partecipazione a interviste semistrutturate volte all'analisi dei curricula, delle esperienze di studio, lavorative e personali e finalizzate a comprendere le aspettative lavorative e la motivazione verso il settore bancario con l'obiettivo della definizione di un profilo della candidatura. Utilizzo di test volti a indagare alcune caratteristiche di personalità e di intelligenza emotiva in linea con le necessità.
Elenco Sedi
Codice
Nome
Indirizzo
Psicologo Referente
E-Mail Psicologo Referente
001814_001
SERVIZIO PERSONALE
CORSO VITTORIO VENETO 30 - SONDRIO - 23100 (SO)
PAOLO FRANCHETTI
paolo.franchetti@popso.it