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Anagrafica e riferimenti Ente
ANAGRAFICA
Nome Ente: SPINDOX
Anno Costituzione: 2007
Codice Fiscale: 09668930010
Partita Iva: 09668930010
Indirizzo: VIA BISCEGLIE 76
Città: MILANO
Cap: 20152
Provincia: MILANO
RIFERIMENTI ENTE
Nome legale rappresentante: LUCA FOGLINO
Mail legale rappresentante: hr_learning@spindox.it
Psicologo Referente: ELENA MERLANTI
Psicologo Referente Email: elena.merlanti@spindox.it
Mail di riferimento ente: hr_learning@spindox.it
Pec: spindox@legalmail.it
Numero di telefono: 0291095104
Indirizzo Web: https://www.spindox.it/it/
Attività psicologica Ente
Spindox è il partner per la trasformazione digitale delle grandi imprese italiane. Fondata nel 2007 in pochi anni si è affermata come una delle realtà più dinamiche sulla scena italiana, entrando nella top 100 dell'ICT (fonte: IDC Data Manager). Oggi Spindox si colloca al punto di incontro fra tecnologia, design, strategia e comunicazione: non solo tecnologia, ma anche consulenza per l'innovazione. Con l'obiettivo di portare la trasformazione digitale nei modelli di business, nella cultura e dei processi aziendali dei propri clienti.
La cura delle competenze e l'ossessione per la qualità, unite all'entusiasmo, al dinamismo e allo spirito di intraprendenza fanno parte del DNA dell'azienda, che punta a crescere ulteriormente nei prossimi anni, anche in un quadro internazionale. Un obiettivo perseguito attraverso costanti investimenti per l'innovazione e per la formazione delle persone.

L'attività psicologica di Spindox si declina in:
-Ricerca e selezione del personale: in particolare screening cv, call interview di valutazione della motivazione, pubblicazione annunci, affiancamento ai colloqui di selezione in support al tutor, stesura dei profili di valutazione e gestione del candidato fino all'inserimento in azienda.

-Formazione e sviluppo del personale: in particolare raccolta dei fabbisogni formativi del personale Spindox, gestione dei corsi finanziati e non e fasi di follow up di valutazione delle competenze acquisite, gestione dei piani di crescita e sviluppo delle risorse, colloqui di sviluppo e stesura dei job profile e aggiornamento conseguente dei sistemi aziendali.

La modalità di apprendimento avverrà prevalentemente mediante la formula training on the job. Il tirocinante sarà supervisionato dal tutor e riceverà costantemente feedback sull'andamento delle attività a lui/lei affidate.

Progetti Ente
PROGETTO PSICOLOGIA GENERALE E SPERIMENTALE
Tipo Esame: Tirocinio per accesso esame Albo B
Area Discipinare: Psicologia generale e Sperimentale
Il tirocinante, sotto la supervisione del tutor Elena Merlanti, svolgerà un progetto relativo all'area di Psicologia Generale.
In particolare, l'esperienza di tirocinio si pone come obiettivi formativi e professionalizzanti: acquisire competenze in merito al processo di ricerca, selezione, formazione e valutazione del personale all'interno di contesti aziendali; conseguire crescente conoscenza, esperienza e padronanza del vocabolario tecnico relativo ad un'ampia gamma di tematiche HR che possano aprire la strada a future collaborazioni con aziende pubbliche e/o private e società di consulenza.
Durante il periodo di tirocinio, il tirocinante affiancherà, con livelli di autonomia progressivamente maggiori, il tutor nelle attività di ricerca e selezione del personale: in particolare si occuperà di screening cv, call interview di valutazione delle competenze e della motivazione, convocazione, pubblicazione annunci, affiancamento ai colloqui di selezione in supporto al tutor, stesura dei profili di valutazione, scelta e gestione del candidato idoneo insieme al tutor, inserimento in azienda e aggiornamento conseguente dei sistemi aziendali. Inoltre parteciperà alle riunioni di team di allineamento settimanali.
Tra le competenze trasversali che il tirocinante avrà modo di acquisire nel percorso formativo vi è: proattività, lavoro di squadra, decision making, problem solving e abitudine a interfacciarsi con interlocutori diversi (candidati e manager con background professionali diversi)
PROGETTO PSICOLOGIA SOCIALE
Tipo Esame: Tirocinio per accesso esame Albo B
Area Discipinare: Psicologia sociale
Il tirocinante, sotto la supervisione del tutor Elena Merlanti, svolgerà un progetto relativo all'area di Psicologia Sociale.
In particolare, l'esperienza di tirocinio si pone come obiettivi formativi e professionalizzanti: acquisire competenze in merito al processo di ricerca, selezione, formazione e valutazione del personale all'interno di contesti aziendali; conseguire crescente conoscenza, esperienza e padronanza del vocabolario tecnico relativo ad un'ampia gamma di tematiche HR che possano aprire la strada a future collaborazioni con aziende pubbliche e/o private e società di consulenza.
Durante il periodo di tirocinio, il tirocinante affiancherà, con livelli di autonomia progressivamente maggiori, il tutor nelle attività di formazione e sviluppo del personale: in particolare raccolta dei fabbisogni formativi del personale Spindox, gestione dei corsi finanziati e non, pianificazione e convocazione, predisposizione dei materiali, analisi e redazione di reportistica, fasi di follow up di valutazione delle competenze acquisite, gestione dei piani di crescita e sviluppo delle risorse, colloqui di sviluppo e stesura dei job profile e aggiornamento conseguente dei sistemi aziendali. Inoltre parteciperà alle riunioni di team di allineamento settimanali.
Tra le competenze trasversali che il tirocinante avrà modo di acquisire nel percorso formativo vi è: proattività, lavoro di squadra, decision making e problem solving e abitudine a interfacciarsi con interlocutori diversi.
PROGETTO PSICOLOGIA SOCIALE
Tipo Esame: Tirocinio per accesso esame Albo A
Area Discipinare: Psicologia sociale
Il tirocinante, sotto la supervisione del tutor Elena Merlanti, svolgerà un progetto relativo all'area di Psicologia Sociale.
In particolare, l'esperienza di tirocinio si pone come obiettivi formativi e professionalizzanti: acquisire competenze in merito al processo di ricerca, selezione, formazione e valutazione del personale all'interno di contesti aziendali; conseguire crescente conoscenza, esperienza e padronanza del vocabolario tecnico relativo ad un'ampia gamma di tematiche HR che possano aprire la strada a future collaborazioni con aziende pubbliche e/o private e società di consulenza.
Durante il periodo di tirocinio, il tirocinante affiancherà, con livelli di autonomia progressivamente maggiori, il tutor nelle attività di formazione e sviluppo del personale: in particolare raccolta dei fabbisogni formativi del personale Spindox, gestione dei corsi finanziati e non, pianificazione e convocazione, predisposizione dei materiali, analisi e redazione di reportistica, fasi di follow up di valutazione delle competenze acquisite, gestione dei piani di crescita e sviluppo delle risorse, colloqui di sviluppo e stesura dei job profile e aggiornamento conseguente dei sistemi aziendali. Inoltre parteciperà alle riunioni di team di allineamento settimanali.
Tra le competenze trasversali che il tirocinante avrà modo di acquisire nel percorso formativo vi è: proattività, lavoro di squadra, decision making e problem solving e abitudine a interfacciarsi con interlocutori diversi.
PROGETTO PSICOLOGIA GENERALE E SPERIMENTALE
Tipo Esame: Tirocinio per accesso esame Albo A
Area Discipinare: Psicologia generale e Sperimentale
Il tirocinante, sotto la supervisione del tutor Elena Merlanti, svolgerà un progetto relativo all'area di Psicologia Generale.
In particolare, l'esperienza di tirocinio si pone come obiettivi formativi e professionalizzanti: acquisire competenze in merito al processo di ricerca, selezione, formazione e valutazione del personale all'interno di contesti aziendali; conseguire crescente conoscenza, esperienza e padronanza del vocabolario tecnico relativo ad un'ampia gamma di tematiche HR che possano aprire la strada a future collaborazioni con aziende pubbliche e/o private e società di consulenza.
Durante il periodo di tirocinio, il tirocinante affiancherà, con livelli di autonomia progressivamente maggiori, il tutor nelle attività di ricerca e selezione del personale: in particolare si occuperà di screening cv, call interview di valutazione delle competenze e della motivazione, convocazione, pubblicazione annunci, affiancamento ai colloqui di selezione in supporto al tutor, stesura dei profili di valutazione, scelta e gestione del candidato idoneo insieme al tutor, inserimento in azienda e aggiornamento conseguente dei sistemi aziendali. Inoltre parteciperà alle riunioni di team di allineamento settimanali.
Tra le competenze trasversali che il tirocinante avrà modo di acquisire nel percorso formativo vi è: proattività, lavoro di squadra, decision making, problem solving e abitudine a interfacciarsi con interlocutori diversi (candidati e manager con background professionali diversi)
Elenco Sedi
Codice
Nome
Indirizzo
Psicologo Referente
E-Mail Psicologo Referente
001927_001
SPINDOX - MILANO
VIA BISCEGLIE 76 - MILANO - 20152 (MILANO)
ELENA MERLANTI
elena.merlanti@spindox.it