Anagrafica e riferimenti Ente
ANAGRAFICA
Nome Ente: Neocortex
Anno Costituzione: 2019
Codice Fiscale: 15230321000
Partita Iva: 15230321000
Indirizzo: Via Federico Tozzi 10
Città: roma
Cap: 00137
Provincia: ROMA
RIFERIMENTI ENTE
Nome legale rappresentante: Luigi Iasevoli
Mail legale rappresentante: info@neocortex.it
Psicologo Referente: Luigi Iasevoli
Psicologo Referente Email: iasevoli.luigi@gmail.com
Mail di riferimento ente: info@neocortex.it
Pec: neocortex_srl@pec.it
Numero di telefono: 3925308142
Indirizzo Web: info@neocortex.it
Attività psicologica Ente
Neocortex opera nella divulgazione della conoscenza scientifica in campo medico e psicologico in tutto quello che riguarda la neuroscienza.
Opera altresì nella consulenza nell'ambito della salute e nella promozione della cultura scientifica e professionale nelle modalità della formazione, dell'aggiornamento ed orientamento professionale al lavoro ad alta specializzazione
In particolare neocortex si propone:
- di promuovere qualsiasi attività di apprendimento in tema di psicologia, medicina e delle materie neuroscientifiche affini al fine di migliorare le competenze, le capacità e le conoscenze in una prospettiva personale, professionale, sociale e/o occupazionale;
- di promuovere qualsiasi attività di consulenza in ambito sanitario e del benessere fisico e psicologico;
- di promuovere qualsiasi attività di consulenza scientifica in ambito della medicina, psicologia ed ingegneria forense;
- di promuovere qualsiasi attività di consulenza scientifica in ambito della statistica avanzata;
- promuovere e realizzare progetti di varia natura, finalizzati alla preparazione professionale degli utenti;
- promuovere tutte le attività di studio, di approfondimento di cui gli utenti possono avere necessità di avvalersi per lo svolgimento della loro carriera professionale e/o all'interno dell'associazione Neocortex;
- promuovere ed organizzare convegni, congressi, corsi, seminari ed eventi culturali; di aggiornamento professionale e di formazione post-universitaria;
- promuovere e pubblicare le attività scientifica compiute; diffondere i risultati di studi, ricerche e sperimentazioni attraverso elaborati cartacei e, al fine di rendere più capillare l'informazione, attraverso la rete Internet e dei social network;
- organizzare corsi di perfezionamento nella lingua italiana oppure nelle lingue straniere;
- intraprendere, promuovere o sostenere appositi piani e programmi di ricerca scientifica e documentazione;
- organizzare, d'intesa e/o in partenariato con enti pubblici o privati, istituti, università, associazioni, fondazioni, aziende private italiane e straniere, scuole, soggetti che a qualsiasi titolo si occupino di formazione aggiornamento e orientamento professionale, stages, tirocini formativi e qualsiasi tipo di attività finalizzata al completamento della formazione ed all'inserimento nel mondo del lavoro, ai sensi delle leggi vigenti;
- promuovere interscambi in partenariato con altri organismi europei ed extra europei;
- promuovere, organizzare e gestire attività turistiche a favore di soggetti fragili
Opera altresì nella consulenza nell'ambito della salute e nella promozione della cultura scientifica e professionale nelle modalità della formazione, dell'aggiornamento ed orientamento professionale al lavoro ad alta specializzazione
In particolare neocortex si propone:
- di promuovere qualsiasi attività di apprendimento in tema di psicologia, medicina e delle materie neuroscientifiche affini al fine di migliorare le competenze, le capacità e le conoscenze in una prospettiva personale, professionale, sociale e/o occupazionale;
- di promuovere qualsiasi attività di consulenza in ambito sanitario e del benessere fisico e psicologico;
- di promuovere qualsiasi attività di consulenza scientifica in ambito della medicina, psicologia ed ingegneria forense;
- di promuovere qualsiasi attività di consulenza scientifica in ambito della statistica avanzata;
- promuovere e realizzare progetti di varia natura, finalizzati alla preparazione professionale degli utenti;
- promuovere tutte le attività di studio, di approfondimento di cui gli utenti possono avere necessità di avvalersi per lo svolgimento della loro carriera professionale e/o all'interno dell'associazione Neocortex;
- promuovere ed organizzare convegni, congressi, corsi, seminari ed eventi culturali; di aggiornamento professionale e di formazione post-universitaria;
- promuovere e pubblicare le attività scientifica compiute; diffondere i risultati di studi, ricerche e sperimentazioni attraverso elaborati cartacei e, al fine di rendere più capillare l'informazione, attraverso la rete Internet e dei social network;
- organizzare corsi di perfezionamento nella lingua italiana oppure nelle lingue straniere;
- intraprendere, promuovere o sostenere appositi piani e programmi di ricerca scientifica e documentazione;
- organizzare, d'intesa e/o in partenariato con enti pubblici o privati, istituti, università, associazioni, fondazioni, aziende private italiane e straniere, scuole, soggetti che a qualsiasi titolo si occupino di formazione aggiornamento e orientamento professionale, stages, tirocini formativi e qualsiasi tipo di attività finalizzata al completamento della formazione ed all'inserimento nel mondo del lavoro, ai sensi delle leggi vigenti;
- promuovere interscambi in partenariato con altri organismi europei ed extra europei;
- promuovere, organizzare e gestire attività turistiche a favore di soggetti fragili
Progetti Ente
Sviluppo Progetti di selezione e sviluppo risorse umane
Il programma formativo si articolerà in modo che i partecipanti possano lavorare sullo sviluppo e implementazione di diversi temi quali:
1: Fondamenti di Psicologia del Lavoro in modo da sviluppare solide basi teoriche sulla psicologia del lavoro, coprendo argomenti come la selezione del personale, la motivazione, il benessere organizzativo, la leadership, la gestione dello stress e la comunicazione efficace. Si utilizzeranno testi accademici, articoli scientifici e case studies di successo.
2: Applicazione Pratica e situazioni di role plaiyng: Questo tema sarà sviluppato per favorire i percorsi aziendali applicativi. I tirocinanti saranno coinvolti in progetti reali all'interno di Neocortex, a seconda delle proprie inclinazioni e delle esigenze aziendali. Esempi di attività includono:
Partecipazione alla progettazione e somministrazione di strumenti di assessment per la selezione del personale: I tirocinanti collaboreranno alla scelta dei test psicologici più appropriati, alla loro somministrazione, e all'analisi dei risultati, sotto la supervisione di un esperto di Neocortex.
Sviluppo di programmi di formazione per i dipendenti: I tirocinanti contribuiranno alla progettazione e all'implementazione di programmi di formazione in ambito soft skills (comunicazione, lavoro di squadra, gestione del tempo), utilizzando metodologie innovative e coinvolgenti.
Analisi del clima aziendale e del benessere dei dipendenti: I tirocinanti contribuiranno alla raccolta dati tramite sondaggi, interviste e osservazioni, analizzando i risultati e proponendo soluzioni per migliorare il clima aziendale e il benessere dei dipendenti.
Supporto nella creazione di materiali di comunicazione interna: I tirocinanti aiuteranno nella creazione di materiali di comunicazione interna volti a promuovere il benessere dei dipendenti e la cultura aziendale.
3: Valutazione e Presentazione Finale: Questo modulo prevede la valutazione del percorso formativo tramite la presentazione di un progetto finale, che integrerà le esperienze pratiche acquisite durante il tirocinio. La presentazione sarà seguita da una discussione con i tutor di Neocortex.
Conclusioni:
Questo progetto offre ai tirocinanti un'esperienza formativa completa e altamente specializzata nel campo della psicologia del lavoro, integrando teoria e pratica in un contesto professionale stimolante. Neocortex, grazie alla sua esperienza e alle sue risorse, potrà offrire un'opportunità unica per la crescita professionale dei futuri psicologi del lavoro.
1: Fondamenti di Psicologia del Lavoro in modo da sviluppare solide basi teoriche sulla psicologia del lavoro, coprendo argomenti come la selezione del personale, la motivazione, il benessere organizzativo, la leadership, la gestione dello stress e la comunicazione efficace. Si utilizzeranno testi accademici, articoli scientifici e case studies di successo.
2: Applicazione Pratica e situazioni di role plaiyng: Questo tema sarà sviluppato per favorire i percorsi aziendali applicativi. I tirocinanti saranno coinvolti in progetti reali all'interno di Neocortex, a seconda delle proprie inclinazioni e delle esigenze aziendali. Esempi di attività includono:
Partecipazione alla progettazione e somministrazione di strumenti di assessment per la selezione del personale: I tirocinanti collaboreranno alla scelta dei test psicologici più appropriati, alla loro somministrazione, e all'analisi dei risultati, sotto la supervisione di un esperto di Neocortex.
Sviluppo di programmi di formazione per i dipendenti: I tirocinanti contribuiranno alla progettazione e all'implementazione di programmi di formazione in ambito soft skills (comunicazione, lavoro di squadra, gestione del tempo), utilizzando metodologie innovative e coinvolgenti.
Analisi del clima aziendale e del benessere dei dipendenti: I tirocinanti contribuiranno alla raccolta dati tramite sondaggi, interviste e osservazioni, analizzando i risultati e proponendo soluzioni per migliorare il clima aziendale e il benessere dei dipendenti.
Supporto nella creazione di materiali di comunicazione interna: I tirocinanti aiuteranno nella creazione di materiali di comunicazione interna volti a promuovere il benessere dei dipendenti e la cultura aziendale.
3: Valutazione e Presentazione Finale: Questo modulo prevede la valutazione del percorso formativo tramite la presentazione di un progetto finale, che integrerà le esperienze pratiche acquisite durante il tirocinio. La presentazione sarà seguita da una discussione con i tutor di Neocortex.
Conclusioni:
Questo progetto offre ai tirocinanti un'esperienza formativa completa e altamente specializzata nel campo della psicologia del lavoro, integrando teoria e pratica in un contesto professionale stimolante. Neocortex, grazie alla sua esperienza e alle sue risorse, potrà offrire un'opportunità unica per la crescita professionale dei futuri psicologi del lavoro.
