Anagrafica e riferimenti Ente
ANAGRAFICA
Nome Ente: CENTRO STUDI DI LILIANA SERGIO
Anno Costituzione: 2021
Codice Fiscale: srglln89c49a662a
Partita Iva: 07339130721
Indirizzo: via Napoli 3
Città: Andria
Cap: 76123
Provincia: Barletta-Andria-Trani
RIFERIMENTI ENTE
Nome legale rappresentante: LILIANA SERGIO
Mail legale rappresentante: lilianasergio@psypec.it
Psicologo Referente: LILIANA SERGIO
Psicologo Referente Email: liliana_lilli@tiscali.it
Mail di riferimento ente: liliana_lilli@tiscali.it
Pec: lianasergio@psypec.it
Numero di telefono: 3208081207
Indirizzo Web: via Napoli 3
Attività psicologica Ente
Lo psicologo del centro svolge attività sia di natura clinica che di natura giuridico forense; può essere definito come un tecnico che ha una formazione a cavallo tra il diritto e la psicologia e che applica alle questioni giuridiche le sue conoscenze e competenze. Opera come ausiliario del giudice, CTU, nelle consulenze tecniche d?ufficio o nelle perizie; come consulente tecnico di parte, CTP, su incarico ricevuto dalla parte in causa/cliente o su proposta del legale, oppure come consulente tecnico nominato dal pubblico ministero.Lo psicologo giuridico forense in ambito penale si occupa di valutare la capacità di intendere e di volere di un autore di reato, al momento in cui è stato commesso il fatto, della sua imputabilità e della sua pericolosità sociale; dell?accertamento delle condizioni di inferiorità psichica in caso di reati sessuali subiti; della presenza di danni psichici conseguenti a maltrattamenti e violenze sessuali; delle condizioni psichiche (infermità o deficienza psichica) delle vittime di circonvenzione; della valutazione dell?idoneità a testimoniare di un testimone o di una vittima di reato.Lo psicologo si occupa inoltre della diagnosi e della valutazione delle problematiche psicologiche. Offre consulenza psicologica, psicoterapia e attività di counseling, sostegno, prevenzione e riabilitazione mirate a sostenere, favorire e sviluppare le potenzialità individuali e migliorare la qualità della vita personale, familiare, lavorativa, sociale o di coppia.
Lo psicologo si occupa di problematiche psicologiche e relazionali, sia a livello personale che a livello di coppia, di famiglia o di gruppi di individui.
Il mio Centro Studi collabora ed è convenzionato dal 2019 con E-campus, Unistudium, Orizzonte Docenti e Columbus il tutto documentato e firmato da tutte le parti in questione. Lo psicologo in tal contesto si è occupato di orientamento e supporto per la gestione dello stress di ogni studente. Lo psicologo è in continua formazione ECM ed è iscritto in formazione presso la scuola di psicoterapia in Ipnosi e PNL Ikos di Bari della regione Puglia. Prevalentemente i progetti seguiti riguardano sia le scuole pubbliche che private. Lo psicologo partecipa alle riunioni d'equipe quando richiesto presso l'Università di Bari Aldo Moro. I progetti proposti inoltre riguardano attività di promozione e di prevenzione oltre a seguire le linee programmatiche di sviluppo per l'inclusione scolastica.
Progetti Ente
Il tirocinio rappresenta un?opportunità fondamentale per gli studenti, poiché consente loro di immergersi nella realtà scolastica e di apprendere in modo pratico. Attraverso questa esperienza, gli studenti possono osservare e partecipare attivamente alle dinamiche educative, comprendendo il funzionamento delle relazioni interpersonali e delle istituzioni scolastiche. Questo contatto diretto con l?ambiente educativo favorisce una formazione più completa e integrata.
Inoltre, il tirocinio permette agli studenti di sviluppare competenze professionali specifiche, che saranno essenziali per il loro futuro lavoro nel campo dell?istruzione. Sperimentando sul campo, possono affinare le loro abilità didattiche e relazionali, apprendere strategie di gestione della classe e confrontarsi con le sfide quotidiane che caratterizzano la professione docente. In questo modo, il tirocinio non solo arricchisce il bagaglio formativo, ma prepara anche a una carriera consapevole e responsabile nel settore educativo.È importante includere una valutazione dei bisogni formativi dei partecipanti, per personalizzare il percorso in base alle loro esigenze. Inoltre, è utile specificare le modalità di monitoraggio e valutazione dei risultati, per garantire un feedback continuo e migliorare l?efficacia del programma. Infine, la pianificazione delle risorse necessarie, come materiali e formatori, contribuirà a rendere il piano formativo completo e ben strutturato.Un tirocinio efficace rappresenta un?opportunità fondamentale per gli studenti di acquisire competenze pratiche e di entrare in contatto con il mondo del lavoro. Per massimizzare i benefici di questa esperienza, è essenziale utilizzare strumenti adeguati, come portfolio digitali e piattaforme di gestione dei progetti. Questi strumenti consentono di monitorare i progressi, organizzare le attività e riflettere sulle esperienze, rendendo il percorso formativo più strutturato e produttivo.
Inoltre, l?adozione di metodologie come il mentoring e il feedback continuo può arricchire ulteriormente l?esperienza di tirocinio. Un mentor esperto può fornire orientamenti preziosi, aiutando i tirocinanti a comprendere meglio le dinamiche del settore e a sviluppare soft skills fondamentali. Il feedback costante, invece, permette di identificare aree di miglioramento e di consolidare le competenze acquisite, favorendo una crescita personale e professionale.
Infine, è fundamentale promuovere la collaborazione tra università e aziende per garantire un tirocinio di qualità. Le partnership strategiche possono facilitare l?inserimento dei tirocinanti in progetti reali, offrendo loro la possibilità di applicare le conoscenze teoriche in contesti pratici. Questo approccio integrato non solo arricchisce l?esperienza formativa, ma contribuisce anche a creare professionisti più preparati e competitivi nel mercato del lavoro.
Inoltre, il tirocinio permette agli studenti di sviluppare competenze professionali specifiche, che saranno essenziali per il loro futuro lavoro nel campo dell?istruzione. Sperimentando sul campo, possono affinare le loro abilità didattiche e relazionali, apprendere strategie di gestione della classe e confrontarsi con le sfide quotidiane che caratterizzano la professione docente. In questo modo, il tirocinio non solo arricchisce il bagaglio formativo, ma prepara anche a una carriera consapevole e responsabile nel settore educativo.È importante includere una valutazione dei bisogni formativi dei partecipanti, per personalizzare il percorso in base alle loro esigenze. Inoltre, è utile specificare le modalità di monitoraggio e valutazione dei risultati, per garantire un feedback continuo e migliorare l?efficacia del programma. Infine, la pianificazione delle risorse necessarie, come materiali e formatori, contribuirà a rendere il piano formativo completo e ben strutturato.Un tirocinio efficace rappresenta un?opportunità fondamentale per gli studenti di acquisire competenze pratiche e di entrare in contatto con il mondo del lavoro. Per massimizzare i benefici di questa esperienza, è essenziale utilizzare strumenti adeguati, come portfolio digitali e piattaforme di gestione dei progetti. Questi strumenti consentono di monitorare i progressi, organizzare le attività e riflettere sulle esperienze, rendendo il percorso formativo più strutturato e produttivo.
Inoltre, l?adozione di metodologie come il mentoring e il feedback continuo può arricchire ulteriormente l?esperienza di tirocinio. Un mentor esperto può fornire orientamenti preziosi, aiutando i tirocinanti a comprendere meglio le dinamiche del settore e a sviluppare soft skills fondamentali. Il feedback costante, invece, permette di identificare aree di miglioramento e di consolidare le competenze acquisite, favorendo una crescita personale e professionale.
Infine, è fundamentale promuovere la collaborazione tra università e aziende per garantire un tirocinio di qualità. Le partnership strategiche possono facilitare l?inserimento dei tirocinanti in progetti reali, offrendo loro la possibilità di applicare le conoscenze teoriche in contesti pratici. Questo approccio integrato non solo arricchisce l?esperienza formativa, ma contribuisce anche a creare professionisti più preparati e competitivi nel mercato del lavoro.
FORMAZIONE PSICOLOGICA
Il tirocinio rappresenta un?opportunità fondamentale per acquisire esperienza pratica e sviluppare competenze nel proprio campo di studi. Attraverso un coinvolgimento attivo in progetti reali, i tirocinanti possono applicare la teoria appresa in aula, migliorando così la propria preparazione professionale. È essenziale che gli obiettivi del tirocinio siano chiari e ben definiti, affinché si possa misurare il progresso e raggiungere risultati significativi.
Durante il tirocinio, è importante stabilire un rapporto collaborativo con il tutor aziendale, che guiderà il tirocinante nel percorso di apprendimento. Le sessioni di feedback regolari sono fundamentali per identificare i punti di forza e le aree di miglioramento. Questo scambio continuo permette di adattare le attività alle esigenze del tirocinante, garantendo una crescita personale e professionale costante.
Al termine del tirocinio, è fondamentale riflettere sui risultati ottenuti e sulle competenze sviluppate. Un bilancio finale non solo aiuterà a consolidare l?apprendimento, ma costituirà anche un prezioso strumento da presentare nel proprio curriculum. In questo modo, il tirocinio diventa non solo un?esperienza formativa, ma anche un trampolino di lancio per future opportunità lavorative.La formazione pratica è essenziale per i futuri psicologi, poiché consente di applicare le conoscenze teoriche in contesti reali. Attraverso tirocini e laboratori, gli studenti possono confrontarsi con diverse situazioni cliniche, sviluppando competenze fondamentali nella diagnosi e nell?intervento. Queste esperienze non solo arricchiscono il bagaglio professionale, ma favoriscono anche una maggiore consapevolezza delle dinamiche umane, preparandoli ad affrontare le sfide del mondo reale.
Inoltre, il contatto diretto con pazienti e professionisti del settore offre l?opportunità di apprendere da esperienze concrete e di costruire una rete di relazioni preziose. Le interazioni in contesti terapeutici, sia in ambito clinico che comunitario, stimolano la crescita personale e professionale, rendendo i futuri psicologi più empatici e competenti. Investire in esperienze pratiche è quindi fondamentale per formare professionisti capaci di rispondere alle esigenze psicologiche di una società in continua evoluzione.
Durante il tirocinio, è importante stabilire un rapporto collaborativo con il tutor aziendale, che guiderà il tirocinante nel percorso di apprendimento. Le sessioni di feedback regolari sono fundamentali per identificare i punti di forza e le aree di miglioramento. Questo scambio continuo permette di adattare le attività alle esigenze del tirocinante, garantendo una crescita personale e professionale costante.
Al termine del tirocinio, è fondamentale riflettere sui risultati ottenuti e sulle competenze sviluppate. Un bilancio finale non solo aiuterà a consolidare l?apprendimento, ma costituirà anche un prezioso strumento da presentare nel proprio curriculum. In questo modo, il tirocinio diventa non solo un?esperienza formativa, ma anche un trampolino di lancio per future opportunità lavorative.La formazione pratica è essenziale per i futuri psicologi, poiché consente di applicare le conoscenze teoriche in contesti reali. Attraverso tirocini e laboratori, gli studenti possono confrontarsi con diverse situazioni cliniche, sviluppando competenze fondamentali nella diagnosi e nell?intervento. Queste esperienze non solo arricchiscono il bagaglio professionale, ma favoriscono anche una maggiore consapevolezza delle dinamiche umane, preparandoli ad affrontare le sfide del mondo reale.
Inoltre, il contatto diretto con pazienti e professionisti del settore offre l?opportunità di apprendere da esperienze concrete e di costruire una rete di relazioni preziose. Le interazioni in contesti terapeutici, sia in ambito clinico che comunitario, stimolano la crescita personale e professionale, rendendo i futuri psicologi più empatici e competenti. Investire in esperienze pratiche è quindi fondamentale per formare professionisti capaci di rispondere alle esigenze psicologiche di una società in continua evoluzione.
